"Nouvelles méthodes de management du stress", "harcèlement moral", "violence", "dépression", "suicide", reviennent de plus en plus fréquemment lorsqu'il est à présent question du travail. Destruction des formes de solidarité collective, solitude et mise en concurrence des salariés, ces nouvelles images du travail, de la souffrance et de la résistance, prennent ici tout leur sens à travers les analyses de chercheurs, psychanalystes, sociologues mais aussi de salariés eux-mêmes et ce à travers différents niveaux de hiérarchie.

La relecture de spots publicitaires, d'images d'actualité ou de films de fiction, insérés dans leurs propos offre un voyage initiatique tonique dans la nouvelle comédie humaine que sont l'entreprise et le salariat d'aujourd'hui.

Cette édition double DVD du film de Jean-Michel Carré s'accompagne de nombreux compléments (4 heures au total) qui en font un recueil assez complet des différentes postures, des différents discours critiques face au travail.

Les interventions des psychologues du travail, sociologues, économistes, professeurs, ouvriers, cadres :

• Christophe Dejours. Psychanalyste, professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Conservatoire national des arts et métiers. Auteur de nombreux ouvrages dont "Souffrance en France", "Travail : usure mentale", "Le Facteur humain" et "L'évaluation à l'épreuve du travail - Critique des fondements de l'évaluation"
• Andreu Solé Sociologue, professeur à HEC, Egalement chargé de cours à l'université Paris-1 et à l'Ecole nationale des ponts et chaussées. Auteurs de nombreux ouvrages dont "Créateurs de mondes, nos possibles, nos impossibles"
• Corinne Maier. Ex-cadre à EDF. Auteur de "Bonjour Paresse".
• Christophe Falcoze. Docteur en sciences de gestion, Chercheur associé au CREPA, université Paris-9 Dauphine. Directeur de la société RCF Management, Cabinet de recherche, de conseil et de formation au management des hommes et des organisations.
• NICOLE AUBERT Economiste, sociologue, psychologue,Spécialiste des aspects humains du management, professeur à l'ESCP-EAP (Ecole supérieure de commerce de Paris) et directeur scientifique du mastère spécialisé "Management des hommes et des organisations". Chercheur au Laboratoire de changement social de l'université Paris-7. Auteur, entre autres, des ouvrages "Le culte de l'urgence, la société malade du temps", "Le Coût de l'excellence" et "L'Individu hypermoderne".
• PAUL ARIÈS Politologue. Auteur d'une vingtaine d'ouvrages traitant de la mondialisation et du travail dont "Harcèlement au travail ou nouveau management" et "Les fils de McDo - La McDonalisation du monde.
• JEAN-LUC PLACET Président-directeur général d'IDRH, Société spécialisée dans le développement de la performance managériale. Diplômé de l'ESSEC, professeur à l'ENA et maître de conférences d'HEC. Membre du Conseil économique et social et du Medef. Auteur de "French Touch" : L'art d'être français dans les affaires".
• MAX. Cadre supérieur anonyme d'une multinationale. Créateur d'un célèbre blog et auteur du livre "Le Blog de Max".
• DOMINIQUE LHUILIER Professeur de psychologie du travail. Auteur de plusieurs ouvrages dont "Les Placardisés" et "Cliniques du travail".
• RÉGIS SÉRANGE Ex-agent de sécurité d'hypermarché. Auteur du livre "Flic de supermarché".
• MARIE PEZET Psychanalyste. Créatrice de la consultation "Souffrance et Travail" qui comprend maintenant plus de trente consultations de médecine du travail dans les hôpitaux publics en France
• RACHEL SAADA Avocate spécialisée en droit du travail
• BERNARD GANGLOFF Professeur en psychologie sociale appliquée au travail à l'université de Rouen, président de la commission Travail de la Société française de psychologie et auteur de plusieurs ouvrages dont "Profession recruteur, profession imposteur" et "La Sélection par les tests".

J.-L. L. le 02/02/2009